Продакт-менеджер в бренд женской одежды MILNALI

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: MILNALI
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
проспект Вернадского 94к5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Milnali — это бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду, в которой каждая женщина будет собой.
На данный момент мы ищем продакт-менеджера, имеющего опыт работы с зарубежными производствами и успешные кейсы разработки коллекций.

Обязанности:

  • Формирование ассортиментной матрицы, включая разработку новых образцов продукции и корректировку текущих;

  • Аналитики существующих коллекций и отдельных позиций в ассортименте;
  • Расчет и постоянная оптимизация себестоимости продукции;
  • Поиск новых поставщиков и фабрик для сотрудничества в Китае и других странах;
  • Управлять всеми процессами создания продукта: от анализа и разработки продукта до логистики;
  • Планирование производственного графика и графика поставок продукции с учетом оборачиваемости;

  • Размещение и контроль заказов на разработку и производство новых продуктов, включая контроль создания пробных образцов, согласование характеристик, отслеживание оплат (аванс, остаток), проверку качества и организацию отправки готового товара;

  • Учет произведенных расходов связанных с закупкой и доставкой продукции и расходников;

  • Подготовка отчетов для руководства о проделанной работе

Требования:

  • Успешный опыт работы с фабриками Китая (преимущественно) и других стран;
  • Имеете опыт формирования ассортиментной матрицы;
  • Обладаете знаниями материаловедения;
  • Владеете финансовым анализом и ценообразование продукта;
  • Глубоко погружены в Fashion индустрию;
  • Глубокое понимание процессов производства одежды, материалов и технологий пошива;
  • Навыки работы с поставщиками, фабриками и подрядчиками;
  • Успешные кейсы создания коллекций для брендов.

Условия:

  • График работы 5/2 с 10 до 19;
  • Возможность воплощать свой творческий потенциал;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная компания с динамичным ростом;
  • Профессиональный рост внутри компании;
  • Оплата 100.000-150.000 на руки по результатам собеседования;
  • 75% фиксированная, 25% kpi.

Присылайте вместе с откликом свое портфолио.