Менеджер по направлению технического обслуживания и ремонта

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Стерлитамак
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Осуществлять комплексное планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению оборудования Предприятия.
  • Организовывать подготовку и исполнения работ ТОиР с соблюдением требований к качеству, стоимости, объемам и срокам исполнения.
  • Совершенствовать процессы и методы выполнения технического обслуживания и ремонта основных фондов Предприятия.
  • Обеспечивать наличие квалифицированного Исполнителя работ по ТОиР.
  • Проявлять активность и настойчивость в достижении цели.
  • Обозначать общую цель, согласовывать ее с другими участниками.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Высшее образование (техническое/экономическое).
  • Опыт работы в должности Менеджера, руководителя не менее 3-х лет.
  • Знание принципов организации и методов технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования.
  • Знание инструментов управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.).
  • Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков.
  • Развитые навыки коммуникации и работы в команде.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольске. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.