IT Product Manager проект Super APP для врачей

Мы хотим работать с тобой.

Что мы реализуем:

Мы создаем уникальное мобильное приложение, которое станет основным цифровым помощником для врачей «Медси». Цель приложения — упростить и автоматизировать рутинные HR- и административные процессы, освободив время врачей для главного — помощи пациентам. В приложении будут объединены функции расписания, заказа справок, управления отпусками, доступа к корпоративным знаниям и многое другое

Что нужно делать:

• Исследование и анализ: Проводить глубинные интервью с врачами и руководителями отделений, чтобы понять их боли, потребности и рабочие процессы.
• Формирование продуктовой стратегии: Разрабатывать и актуализировать продуктовое видение, роадмап и стратегию развития приложения на основе данных и обратной связи.
• Приоритизация: Определять, какие гипотезы и фичи будут иметь наибольший эффект на вовлеченность пользователей и эффективность бизнес-процессов. Работать с методами RICE, WSJF и др.
• Создание требований: Готовить четкие и структурированные брифы, пользовательские истории, Jobs To Be Done (JTBD) и спецификации для команд разработки и дизайна.
• Работа с командами: Тесно взаимодействовать с UX/UI-дизайнерами, разработчиками, аналитиками и тестировщиками на всех этапах жизненного цикла продукта.
• Запуск и анализ: Организовывать запуск новых функций, отслеживать их эффективность с помощью метрик (DAU/WAU, конверсия в выполнении целевых действий, NPS), проводить A/B тесты и формировать предложения по дальнейшему развитию.
• Коммуникация с внутренними стейкхолдерами: Регулярно согласовывать планы и отчитываться о результатах перед руководством HR-блока, операционным директоратом и другими заинтересованными сторонами внутри компании
• Расскажи в сопроводительном письме о проекте, которым особенно гордишься)

Мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции Продакт-менеджера от 2-х лет, включая полный цикл разработки цифровых продуктов (от идеи до запуска и итераций).
• Опыт работы с мобильными приложениями (iOS/Android).
• Умение проводить качественные и количественные исследования: интервью, юзабилити-тестирования, анализ метрик.
• Глубокое понимание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban).
• Навык работы с аналитическими инструментами (как минимум, Amplitude / Firebase / Mixpanel и Яндекс.Метрика / Google Analytics).
• Опыт построения CJM, пользовательских сценариев и прототипов в Figma.
• Умение строить продуктовые Unit-экономику и оценивать эффективность
  фич.
• Отличные навыки коммуникации, презентации и работы с возражениями.
• Критически важное качество: Умение работать в сложной корпоративной структуре с множеством стейкхолдеров и находить баланс между интересами бизнеса и потребностями пользователей.

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт работы в healhtech, fintech (особенно с банковскими приложениями для сотрудников) или в сфере B2E (Business-to-Employee) продуктов.
• Понимание специфики HR-процессов (управление персоналом, тайм-менеджмент, корпоративный L&D).
• Базовое понимание медицинской или около-медицинской тематики.
• Опыт построения продуктов "с нуля".

Мы предлагаем тебе:

• Возможность создавать инновационные продукты в медицинской сфере;
• Видеть результаты своей работы в тысячах положительных отзывах пользователей;
• Заработную плату по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Система лояльности ДМС от Медси;
• Заботу о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
• Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.