Старший менеджер продуктов АРМПС и ВАНД

Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию развития АРМПС как цифрового ядра наших медицинских офисов и WAND как нового перспективного продукта
• Развивать и масштабировать цифровое рабочее место администратора и процедурной медсестры, выездных бригад: оформление заказов, прием пациентов, рекомендательные модули, кассовые операции, выдача результатов и многое другое
• Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов
• Формировать требования к архитектуре продуктов и интерфейсу
• Участвовать в разработке функциональных и технических требований (UI, API, синхронизации с другими системами и справочниками, развитие ЭДО и пр.)
• Построение метрик и KPI продуктов, исходя из данных и приоритетов бизнеса
• Проводить валидацию решений: пилоты, A/B-тесты, пользовательские исследования, сбор фидбека
• Принимать участие в релизной стратегии

Вам потребуется:

• Опыт управления сложными цифровыми продуктами от 3 лет
• Умение работать с техническими требованиями и API-спецификациями, обсуждать архитектурные решения с ИТ-командами
• Умение писать структурированные PRD и технические постановки задач
• Будет плюсом: опыт в MedTech, опыт работы с МИС, ЛИС, РИС

Мы предлагаем:

• Возможность возглавить цифровую трансформацию и выстроить продуктовый подход в компании – гиганте на рынке MedTech с аудиторией выше 20 миллионов клиентов
• Достойную "белую" заработную плату (оклад + премии) в IT-аккредитованная компании, обсуждаемую после собеседования
• Прозрачную обратную связь, развитую и поддерживающую корпоративную культуру, а также сильную команду, ориентированную на результат
• Работа в комфортном офисе в 2-х минутах от метро “Киевская” в гибридном формате
• Готовность вкладываться в личное обучение сотрудников для профессионального роста
• Работа с передовыми технологиями
• Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики и взятие биоматериала, а так же 30% на прием врачей и проведение функциональной диагностики для сотрудника и ближайших родственников
• Дополнительные оплачиваемые дни (3 дня в год)
• Подарок в День рождения сотрудника
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров