Руководитель проекта социальной сети PeopALL

Ключевая задача:

Основные обязанности:

• Стратегия ASO и продвижения: Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения мобильного приложения, включая оптимизацию в магазинах приложений (ASO).
• Анализ ключевых метрик приложения (LTV, CAC, удержание, вовлеченность) и формирование стратегии роста.
• Планирование и контроль запусков кампаний по привлечению и удержанию пользователей.
• Управление командой: Координация и расстановка приоритетов для команды (контент-менеджеры, SMM-специалисты, таргетологи, дизайнеры и др.).
• Мотивация сотрудников, наставничество и развитие их профессиональных навыков.
• Организация эффективных рабочих процессов и контроль за соблюдением сроков.
• Финансовая ответственность: Планирование, распределение и строгий контроль выделенного бюджета на маркетинг и продвижение приложения.
• Обеспечение рентабельности инвестиций (ROI) и эффективности рекламных расходов.
• Операционное управление: Составление детальных планов работ, дорожных карт (roadmap) и постановка задач команде.
• Контроль качества исполнения всех задач проекта.
• Регулярная подготовка отчетности по ключевым метрикам проекта для руководства.

Мы ожидаем от кандидата:

Образование: Высшее.

Опыт работы: Не менее 5 лет на руководящей должности (руководитель проекта, руководитель направления, начальник отдела) в сфере продвижения мобильных приложений (SMM, ASO, performance-маркетинг).

Профессиональные знания:

• Глубокое понимание специфики продвижения мобильных приложений: воронки привлечения пользователей, метрики удержания (Retention) и вовлеченности.
• Обязателен успешный опыт раскрутки и вывода на рынок мобильных приложений.
• Опыт стратегического планирования и разработки дорожных карт.
• Уверенные навыки бюджетирования и финансового планирования.
• Знание основных метрик и инструментов аналитики для социальных сетей и мобильных приложений.

Личные качества:

Стратегическое мышление: Способность видеть общую картину, прогнозировать тренды и строить долгосрочные планы.

Лидерство: Навыки вдохновлять, мотивировать и вести за собой команду.

Организованность: Максимальная собранность, умение структурировать работу и эффективно распределять ресурсы.

Ответственность: Высокий уровень ответственности за принимаемые решения и их результаты.

Коммуникабельность: Отличные навыки деловой коммуникации.

Условия:

• Работа в удаленном формате.
• Приезжать в офис 1 раз в неделю в городе Москва (Москва Сити ).
• Интересные и амбициозные задачи в перспективном проекте.