15
В обязанности по охране труда входят:
- Разработка, согласование и актуализация проектов ЛНА, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда;
- Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения инструктажей по ОТ на РМ;
- Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;
- Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
- Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;
- Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
- Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда;
- Ведение договоров в части касающейся ОТ;
- И т.д. в соответствии с должностной инструкцией.
В обязанности по ГО и ЧС входят:
- Разработка документации по ГО и ЧС;
- Проведение вводного инструктажа работников организации по ГО.
Требования:
-
Высшее образование - бакалавриат
или
-
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
или
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
Условия:
- Работа в крупном агрохолдинге «КОМОС ГРУПП» и уверенность в завтрашнем дне
-
Место работы: с. Италмас (по Воткинскому шоссе);
-
Доставка корпоративным транспортом;
-
Бесплатное питание;
-
Работа с опытным наставником в период адаптации
-
«Белая» конкурентная стабильная заработная плата 2 раза в месяц
-
Официальное трудоустройство (оплата больничных листов, отпусков);
-
Реальные возможности карьерного роста;
-
Корпоративные скидки на продукцию;
-
Комфортная дружественная атмосфера в коллективе;
-
Насыщенная корпоративная жизнь (культурно-массовые и спортивные мероприятия).
