Инженер электрических режимов

Инженер 1 категории группы электрических режимов Центра управления сетями

Обязанности:

• Проводить расчеты режимов работы электрических сетей в программном комплексе.
• Проводить контрольные измерения потокораспределения, уровней напряжения в электроустановках филиала и потребителей, обрабатывать результаты контрольных измерений.
• Разрабатывать и согласовывать в установленном порядке графики аварийного ограничения режима потребления электрической энергии (мощности) в соответствии с заданием Системного оператора.
• Разрабатывать мероприятия по снижению и оптимизации технических потерь электроэнергии.

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное техническое образование.
• Желательно наличие действующего аттестата на право проведения работ по калибровке средств измерений.
• Навыками работы с пользовательскими программами для персональных ЭВМ – Windows, MS-Office (Word, Excel), использования ресурсов Internet.

Условия:

• Высшее электротехническое образование;
• Опыт работы в электросетях от 3 лет (желательно в оперативно-диспетчерской службе на инженерных должностях);
• Уверенный пользователь ПК (Excel);
• Знание программных средств, обеспечивающих решение задач оперативно-технологического управления (оперативно-информационный комплекс ОИК Диспетчер, ПК АСУРЭО);
• Умение читать схемы электросоединений, обрабатывать данные и понимать принципы работы оборудования электроэнергетики;
• Знание основ передачи и распределения электроэнергии, устройств РЗА.

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
• регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
• компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
• вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
• компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
• программы корпоративного спорта;
• зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• сильная профсоюзная организация.