Привет!
Мы — группа компаний Getmatch — одни из лидеров HR-tech рынка России. Мы занимаемся разработкой ряда продуктов:
- job-board Getmatch — карьерный сервис для IT-специалистов,
- Поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring
А также предоставляем услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.
С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-ый IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-ый IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.
Сегодня в команде Getmatch — около 120 человек. Мы объединяем продуктовую экспертизу и практику технологического рекрутинга, чтобы создавать комплекные решения, которые делают найм прозрачнее, быстрее и эффективнее — как для работодателя, так и для кандидата.
Сейчас мы находимся в поиске it сорсера, который присоединится к команде сорсинг-центра. Тебе предстоит заниматься сорсингом кандидатов на it вакансии, а также участвовать в нашим консалтинговых проектах.
Обязанности:
- Искать кандидатов на IT-позиции;
- Общаться с кандидатами в телеграме или по почте;
- Назначать интервью с заинтересованными кандидатами;
- Вести аналитику по кандидатам.
Требования:
- Готовность много общаться с кандидатами: в день предстоит отправлять 40+ сообщений в телеграме и поддерживать одновременно 15+ диалогов;
- Готовность к монотонной работе: на позиции предстоит отсматривать большое количество резюме каждый день;
- Внимательность и усидчивость: мы много работаем в гугл-таблицах, и важно быть готовым аккуратно вести их;
- Готовность работать с большим объемом информации: в работе будет много вакансий, и важно уметь быстро переключаться с одной на другую, не теряя скорость работы;
- Желание изучать новое и обучаться.
Условия:
- Фиксированный оклад + премии по результатам работы
- Оплачиваемый отпуск и доп. выходные;
- Удаленный формат работы и гибкий график;
- Предоставление всей необходимой для работы техники;
- Карьерный рост по грейдам и внутреннее обучение.
