Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Электросигнал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Электросигнальная улица 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «Электросигнал» — предприятие с многолетней историей, громко заявившее о себе в далеком 1931 году, специализирующееся на выпуске средств связи гражданского назначения, на предприятии осуществляется монтаж и регулировка радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Комплексный подход в работе позволяет нам ежегодно наращивать объемы производства, расширять географию поставок изделий.

Обязанности:

  • оформление бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учёта, списание со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской и кредиторской задолженности и других потерь, приёмки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей, проведения аудиторских проверок;
  • составление бухгалтерских форм отчётности;
  • обеспечивать ведение налогового учета;
  • знание международных стандартов финансовой отчетности;
  • участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности общества по данным бухгалтерского учета и отчетности.

Требования:

  • высшее экономическое образование "Бухгалтерский учет" и стаж работы на руководящей должности не менее 5-и лет;
  • опыт работы с ГОЗ;
  • знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, стат. учете.
  • знание 1С, СБИС.

Условия:

  • место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1;
  • оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
  • достойный уровень заработной платы, премирование;
  • материальная поддержка;
  • удобный режим работы 5/2 с 08.00 час. до 16.35 час.;
  • иногородним работникам выплачивается частичная компенсация аренды жилья;
  • бесплатное медицинское обслуживание, прохождение медицинской комиссии за счет предприятия (поликлиника находится на территории завода);
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение;
  • предоставление новогодних подарков работникам и их детям;
  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя, обучение детей работников по целевому направлению.