улица Академика Книповича 48
Обязанности:
-
Разрабатывать и согласовывать проекты локальных актов Центра занятости населения (ЦЗН) на соответствие действующему законодательству Российской Федерации.
-
Создавать типовые формы договоров для проведения мероприятий политики занятости и программ, направленных на поддержку занятости населения и снижение напряжённости на рынке труда.
-
Участвовать в разработке и проводить правовую экспертизу договоров и соглашений с партнёрами ЦЗН, составлять замечания и протоколы разногласий.
-
Подготавливать юридические заключения по различным вопросам, связанным с деятельностью ЦЗН.
-
Выполнять правовую экспертизу трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, иных документов.
-
Регулировать внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) в предусмотренном законом порядке.
-
Участвовать в проверках структурных подразделений ЦЗН и кадровых центров на соблюдение законодательных норм и локальных актов.
-
Координировать процесс претензионной работы и разрешать конфликты в досудебном порядке.
-
Реализовать процедуры возврата неправомерно выданных социальных выплат.
-
Составлять претензии и подавать судебные иски, обеспечивать выполнение сторонами своих обязательств.
-
Выступать представителем интересов ЦЗН в судах всех уровней и контролирующих инстанциях.
-
Контролировать и отслеживать исполнение судебных постановлений.
-
Анализировать судебную практику и давать советы руководству ЦЗН по повышению эффективности деятельности.
-
Оценивать состояние дебиторской задолженности и предлагать варианты её списания.
-
Следить за изменениями в законодательстве РФ, касающиеся функционирования ЦЗН, формировать справочные материалы.
-
Консультировать сотрудников и руководство ЦЗН по применению законодательства.
-
Поддерживать подразделения ЦЗН в подготовке необходимых локальных актов и прочих документов.
-
Давать консультации гражданам, использующим меры социальной поддержки, по вопросам трудового права.
-
Обеспечивать своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовку соответствующих ответов в установленные законом сроки.
Требования:
- На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.