Бизнес-аналитик

Обязанности:

• Осуществление элиситации, сбора и детализации требований от конечных пользователей, используя интервью;
• Анализ бизнес-процессов компании (владельцы/участники процесса, документооборот, этапы согласования, влияние на другие процессы, форматы отчетности и так далее);
• При необходимости улучшение текущих бизнес-процессов компании по результатам анализа;
• Моделирование бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования (BPMN.2, IDEF0, простые и функциональные блок-схемы в MS Visio и Business Studio – какими владеете);
• Координация работ по внедрению процессов в информационные системы, (включая интеграцию с другими корпоративными системами);
• Разбор ошибок информационной системы, постановка задач разработчикам по исправлению ошибок;
• Участие в приемочном тестировании продукта/новых решений.

Задачи, которые мы будем решать вместе: внедрение Битрикс 24, в дальнейшем - переход на 1С:ERP

Требования:

• законченное образование «Бизнес-информатика», либо опыт работы от 3 лет в этой сфере;
• уверенное владение Microsoft Excel, MS Visio, Business Studio;
• знание методов и инструментов бизнес-анализа, умение проводить анализ и моделирование бизнес-процессов;
• представление о системах управления предприятием, системе бизнес-процессов и автоматизации бизнес-процессов;
• умение документировать бизнес-требования и переводить их на язык системы;
• владение спец.программами для описания бизнес-процессов в любой из нотаций (eEPC, BPMN);
• знание языка структурированных запросов SQL будет вашим преимуществом.

Личные качества: аналитическое мышление, навыки эффективной коммуникации, стремление «докопаться до сути», желание развиваться вместе с процессом развития продукта, не «стоять на месте».

Условия:

• Работа на крупном и стабильном производственном предприятии;
• График ПН-ПТ 5/2 с 08.30 до 17.00;
• Частичная компенсация стоимости питания в столовой предприятия;
• Скидки на продукцию фабрики (магазин на территории);
• Частичная компенсация путевок в ДОЛ для детей сотрудников;
• Подарки/премии к профессиональным праздникам;
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования, для кандидата с опытом работы и успешными кейсами из практики уровень оплаты труда может быть выше чем в объявлении.