Мастер

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: РОЭЛ Групп
Уровень зарплаты:
от 30000 до 60000 RUR
Город:
Сафоново
улица Строителей 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Концерн «РУСЭЛПРОМ» – ведущий в России разработчик, производитель и поставщик электрических машин для всех отраслей промышленности и сельского хозяйства, лидер по экспорту электродвигателей. Входит в топ-400 крупнейших предприятий страны. Каждый третий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах концерна. Продукция «РУСЭЛПРОМ» работает в 56 странах мира.

В состав концерна входят производственные и конструкторские подразделения:

·Ленинградский электромашиностроительный завод (ЛЭЗ)

·Сафоновский электромашиностроительный завод (СЭЗ)

·Владимирский электромоторный завод (ВЭМЗ)

·РУСЭЛПРОМ-Электромаш

·Инжиниринговый центр «РУСЭЛПРОМ»

Концерн «РУСЭЛПРОМ» производит более 3000 наименований продукции:

·синхронные и асинхронные электродвигатели от 120 Вт до 20 МВт,

·генераторы до 40 МВт, гидрогенераторы до 250 МВт,

·цифровые системы возбуждения, частотно-регулируемые привода (ЧРП), системы плавного пуска и др.

В концерне Вас ждут уникальные проекты – производство электродвигателей для атомных ледоколов, электропоездов Ласточка, самого большого карьерного самосвала в мире – Белаз и прочие.

Мастер цеха (участка) — младший руководитель, который непосредственно контактирует с исполнителями. От действий сменного мастера зависит выполнение плана производства, соблюдение техники безопасности, атмосфера на рабочих местах.

Обязанности:

  • вести и контролировать выполнение сменных заданий
  • обеспечение соблюдения технологических процессов, стандартов качества
  • оформление отчетности, учет произведенной продукции
  • вести работу в информационной системе производства КИСП

Требования:

  • высшее или среднее техническое образование
  • умение читать чертежи
  • уверенный пользователь ПК
  • навыки руководителя

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет согласно ТК РФ
  • Зарплата выплачивается ежемесячно
  • возможность подработать в соответствии с Трудовым кодексом РФ
  • Частичная компенсация расходов на питание в заводской столовой
  • Предоставление спецодежды
  • Поддержка семей с детьми – подарки к Новому году
  • Парковка