Здравствуйте! Меня зовут Даниил Феоктистов, я руководитель активно развивающегося агентства переводов премиум-класса "WORD SUPPORT", предлагающего услуги высшего качества для корпоративных клиентов.
Мы работаем во всех отраслях экономики, включая промышленность, науку, образование и искусство, и стремимся обеспечить индивидуальный подход к каждому переводу, максимально учитывая потребности наших клиентов.
В ближайшие 5 лет наша цель — войти в топ-10 переводческих агентств России по обороту и занять первое место по качеству услуг. В данный момент, мы ищем успешного менеджера для долгосрочной работы в нашей команде.
Преимущества работы у нас:
Мы предлагаем индивидуальный карьерный план для каждого сотрудника, который включает чёткие возможности роста внутри компании. Наша цель — долгосрочные отношения с сотрудниками, поэтому мы обеспечиваем регулярное повышение каждые 6 месяцев, увеличение зарплаты на 15-20% после первых 3-6 месяцев работы и перспективу карьерного роста до руководителя отдела продаж.
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов (корпоративный сегмент);
- Разработка и реализация стратегии работы с премиум-клиентами для достижения бизнес-целей;
- Формирование и оптимизация подходов взаимодействия с клиентами, учитывая их потребности и специфику рынка;
- Расширение существующей базы клиентов;
- Обеспечение взаимодействия с контрагентами для успешного выхода на тендер;
- Выполнение финансовых показателей (ежемесячные планы продаж).
Требования:
- Наличие компьютера и гарнитуры, а также стабильного интернета;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Базовое понимание переводческих услуг;
- Знание amoCRM (будет преимуществом), MS Office, Google Docs;
- Опыт работы с B2B (желательно от 1 года).
Условия:
- График работы: 5/2, понедельник-пятница, полная занятость, с 09.00 до 18.00 МСК;
- Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев;
- Оклад 100 000 (выплата 2 частями 2 раза в месяц);
- Бонусная часть:
+ 5% от оплаченных заказов первые 12 месяцев за привлечение квалифицированного клиента из предоставленной базы
+ 10% от оплаченных заказов первые 12 месяцев за привлечение нового холодного клиента не из предоставленной базы (выплата ежемесячно/ежеквартально);
- Телефония предоставляется;
- Предусмотрено обучение продажам и адаптационный период;
- Оформление по договору оказания услуг, оплачиваемые отпуск и больничный;
- Возможности карьерного роста.
Как проходит отбор:
- Собеседования;
- Оплачиваемое тестовое задание (4 часа).
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем ваш отклик!
