Цветочная улица 16П
Обязанности:
-
Сопровождение крупных проектов;
-
Работа вместе с Менеджером проекта (а также с Руководителем направления продаж и Техническим директором) по конкретным проектам: ГСП(главный специалист проекта) отвечает за организацию комплексного взаимодействия с продавцами, покупателем и техническим отделом с целью выдачи покупателю оптимального для компании и для покупателя предложения, максимально правильного и при этом продаваемого;
-
Проверка подборов за техническим отделом;
-
Самостоятельный подбор климатического оборудования;
-
Коррекция желаний заказчика в разумных рамках, при необходимости коррекция технических решений.
Что для нас важно:
-
Опыт работы от 5-ти лет;
-
Высокие знания реализуемого оборудования (системы вентиляции и холодоснабжения);
-
Опыт подбора климатического оборудования, технических решений, переговоров;
-
Техническая грамотность и желание общаться с клиентами;
- Инженерное мышление, опыт работы в подборе оборудования и подготовке технико-коммерческих предложений;
- Высшее техническое образование по профилю.
Работа в "Бриз" это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
- Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
- График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации;
- Другие бонусы, и привилегии для нашей команды.
