Обязанности:
- Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
- Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
- Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
- Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.
Требования:
-
Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
-
Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);
-
Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контракным характером произвосдтва, производственные компании);
-
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками).
Условия:
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
- Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам;
- Пятидневную рабочую неделю,пятница до 16:45;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
- Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.