Начальник отдела привлечения и развития зарплатных проектов крупного бизнеса

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
от 160000 до 260000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
  • Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
  • Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
  • Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.

Требования:

  • Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;

  • Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);

  • Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контракным характером произвосдтва, производственные компании);

  • Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками).

Условия:

  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
  • Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам;
  • Пятидневную рабочую неделю,пятница до 16:45;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
  • Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.