Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ТНС энерго Воронеж
Уровень зарплаты:
от 41000 до 44000 RUR
Город:
Воронеж
Меркулова 7А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Техническое обслуживание внутренних электропроводок и электрооборудования электроустановок в здании управления и в гараже.
  • Выявление и устранение отказов и неисправностей обслуживаемых электроустановок.
  • Ремонт и наладка обслуживаемого электрооборудования.
  • Выполнение поручений и заданий руководителя по профилю работы электромонтера.

Требования:

  • Высшее электротехническое или среднее профессиональное электротехническое образование.
  • Группа допуска по электробезопасности не ниже 3.
  • Опыт работы электромонтером от 1 года.
  • Знания принципа действия и устройства обслуживаемого электрооборудования и электропроводок; способы замера электрических величин.
  • Знания в сфере монтажа, ремонта и техобслуживания электрооборудования и электроцепей.
  • Трудолюбие и коммуникабельность.

Условия:

  • Место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова, 7 а (Левобережный район, ост. "ДК Кирова").
  • График работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15, выходные: суббота, воскресенье.
  • Временная работа.
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Коллективный договор.
  • В компании действует Профсоюзная организация.
  • Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря.
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.