Стажер в Департамент развития розничного бизнеса

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Авто Финанс Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям автокредитования (объемы выдач, одобряемость, просроченная задолженность).
  • Ассистирование в анализе рынка, конкурентов и продуктовых предложений.
  • Поддержка в мониторинге эффективности маркетинговых кампаний и акций.
  • Операционная поддержка:

Участие в подготовке презентаций и материалов для внутренних и внешних встреч.

Администрирование и первичный анализ данных по партнерской сети автодилеров.

Помощь в координации взаимодействия со смежными подразделениями (отдел маркетинга, риск-менеджмент, клиентский сервис).

  • Проектная деятельность:

Участие в реализации проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.

Поддержка в запуске новых продуктовых инициатив и специальных акций.

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​ Имеете высшее или неоконченное высшее образование («Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент», «Банковское дело», «Маркетинг», «Анализ данных»).
  • Опыт в сфере продаж, клиентского сервиса, маркетинга, финансов или аналитики (включая курсовые проекты, участие в кейс-чемпионатах, волонтерскую деятельность) - как преимущество.
  • Владение пакетом MS Office (обязательно Excel — формулы, сводные таблицы; PowerPoint).
  • Навыки аналитической работы с данными, внимательность к деталям.

  • Базовые знания в области банковских продуктов, в частности, кредитных продуктов (приветствуется понимание основ автокредитования).

  • Умение работать с большими объемами информации, систематизировать и структурировать данные

Условия:

  • Возможность совмещать работу и учёбу;
  • Гарантированное оформление практики для ВУЗа;

  • Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев;

  • Перспективу трудоустройства в штат по окончанию стажировки;

  • Безграничные возможности для карьерного роста в кэптивном Банке №1;

  • Профессиональное развитие вместе с личным наставником;

  • Компенсацию питания с первого дня;

  • Поддержку психологического здоровья, финансовой грамотности и любви к чтению;

  • Открытую корпоративную культуру