Руководитель отдела тех.поддержки

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: ЕГЭLand
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 30с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О ВАКАНСИИ:

Мы растем и усиливаем команду клиентского сервиса, поэтому в поиске сильного Руководитель технической поддержки, который возьмёт на себя управление командой и поддержание эффективных процессов.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • Управление командой поддержки: постановка задач, контроль выполнения, обучение и развитие сотрудников.
  • Оптимизация процессов поддержки: обновление и улучшение скриптов, внедрение автоматизации, повышение качества обработки запросов учеников.
  • Контроль и улучшение ключевых метрик работы поддержки: анализ показателей, поиск точек роста, реализация мер по повышению эффективности.
  • Работа с возвратами: разработка и реализация стратегий снижения процента возвратов, анализ причин и внедрение корректирующих действий.
  • Стратегическое планирование: разработка инициатив, направленных на снижение негативного опыта учеников, повышение их лояльности и удержания через работу поддержки.
  • Работа с отчетностью и аналитикой: регулярный анализ данных, выявление узких мест, оценка эффективности команды и влияния поддержки на бизнес-показатели.

  • Внедрение и контроль стандартов качества: обеспечение соблюдения внутренних регламентов и стандартов, корректность обработки документов, прозрачность и стабильность процессов.

ТЫ НАМ ТОЧНО ПОДОЙДЕШЬ, ЕСЛИ:

  • Есть опыт управления командой поддержки, сопровождения или сервисного отдела (от 5 до 10 человек, не менее 1 года).
  • Понимаешь процессы удержания клиентов и возвратов, умеешь выстраивать эффективную работу с возражениями.
  • Обладаешь уверенной позицией: умеешь четко ставить задачи, контролировать их выполнение и добиваться результата.
  • Хорошо поставленная речь, уверенное общение с клиентами и командой — твое сильное качество.