150000 RUR
от
Подольск (Московская область)
Комсомольская улица 28
Комсомольская улица 28
Обязанности:
- Организация работы по направлениям: охрана труда, пожарная,промышленная безопасность.
- Контроль за соблюдением работниками требований законов и иных правовых актов по ОТ, ПБ, ЭБ, Пром.Б;
- Проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых), ведение журналов;
- Выявление потребности в обучении и организация обучения работников в области ОТ, ПБ, ЭБ,Пром.Б.;
- Организация и контроль проведения СОУТ, Профрисков;
- Разработка локальных нормативных актов по ОТ, ПБ, ЭБ,Пром.Б. (инструкций, приказов, положений, журналов и пр.);
- Формирование документов отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда, пожарной,промышленной и электро безопасности;
- Подготовка документов для аудитов;
- Взаимодействие с контролирующими,надзорными органами;
- Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения и исправности.
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального и профессиональная переподготовка в области охраны труда и пожарной безопасности
- Приветствуется наличие высшего профильного образования или непрофильного, но при наличии профессиональной переподготовки в области охраны труда и пожарной безопасности;
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
- Знание основных нормативных документов РФ, регламентирующих требования в области охраны труда, промышленной,пожарной и электробезопасности;
- Знание отчетности, необходимой для представления в соответствующие органы;
- Умение выстраивать свою работу, планировать;
- Умение выстраивать коммуникацию;
- Ответственность, исполнительность.
Условия:
- Динамично развивающаяся международная компания;
- Место работы г. Подольск или г. Чехов
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц, премирование по результатам работы;
- График работы с 9:00 до 18:00 (время начала и окончания рабочего дня обсуждается);
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом;
- Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Возможность профессионального развития за счет компании;
- Доброжелательный коллектив;
- Демократичная корпоративная культура.