Менеджер по ведению проектов цепочки поставок

Мы ищем менеджера, который возглавит небольшую команду, ответственную за реализацию проектов и процессов, связанных с маркировкой и прослеживаемостью лекарственных препаратов и косметических средств в соответствии с требованиями ФГИС МДЛП и ГИС МТ.

Эта роль является ключевой в построении эффективного взаимодействия между глобальными и локальными командами, поставщиками и внутренними клиентами, а также в обеспечении устойчивой операционной модели с учётом нормативных требований.

Чем вам предстоит заниматься:

• Организовывать и управлять работой подразделения для обеспечения соблюдения требований регуляторов (ФГИС МДЛП, ГИС МТ)

• Вести и координировать глобальные проекты и локальные инициативы, связанные с маркировкой и прослеживаемостью продукции

• Координировать и управлять внедрением новых систем и решений в подразделении логистики и поставок

• Участвовать в проекте внедрения ERP системы в подразделении логистики и поставок

• Выстраивать прочное сотрудничество между международными и локальными кросс-функциональными командами

• Взаимодействовать с внешними поставщиками услуг и оборудования для сериализации контролировать взаиморасчёты и введение в эксплуатацию

• Внедрять гибкие проектные практики и инструменты управления

• Проектировать и оптимизация бизнес-процессы, связанные с соответствием требованиям в сфере прослеживаемости товара и маркировки

Мы ожидаем от вас:

• Опыт управления проектами и людьми, включая распределённые команды и внешних консультантов

• Углублённые знания в области технологий прослеживаемости и нормативных требований

• Знания и опыт внедрения ERP систем (1С, SAP) в области логистики, поставок и работы с клиентами

• Опыт взаимодействия с регуляторами и внешними подрядчиками в рамках проектов по маркировке

• Опыт построения кросс-функционального взаимодействия в международной среде

• Продвинутый уровень английского языка (устный и письменный)

• Навыки проектирования бизнес-процессов, стратегического планирования и принятия решений на основе данных

• Высокий уровень автономности, самоорганизации и ответственности

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и годовой бонус
• Расширенная медицинская страховка (ДМС) для вас и членов семьи
• Страхование жизни
• Компенсация расходов на питание и занятия спортом
• Гибридный график работы
• Оплата мобильной связи и интернета
• Программы признания и поощрения сотрудников
• Регулярные мероприятия по заботе о здоровье и благополучии