Руководитель отдела по работе с блогерами (баинга)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: InfluencyHub
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Influency Hub — это маркетинговое агентство, специализирующееся на influence-маркетинге и digital-продвижении. Мы помогаем брендам увеличивать узнаваемость, привлекать целевую аудиторию и повышать продажи через сотрудничество с блогерами, лидерами мнений и медиаперсонами.

Наши ключевые направления:

  • Influence-маркетинг — подбор и работа с блогерами
  • Digital-стратегии — комплексное продвижение в социальных сетях
  • Креативные проекты — создание и усиление имиджа компании через уникальные проекты.

Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела баинга, который сможет не только взять на себя составление сложных подборок, но и систематизировать работу, залидировав команду менеджеров.

Обязанности:

  • Составлять подборки/сметы под запрос: умение взаимодействовать с агентствами подрядчиками, поиск новых блогеров (руками / через сервисы)
  • Ежедневно коммуницировать с баинг-менеджерами агентства, контролировать их работу, решать кризисные ситуации, взаимодействовать с Клиентским сервисом
  • Ежедневно коммуникацировать с блогерами агентства (эксклюзив и партнеры)
  • Вести РК с блогерами от подтверждения до закрывающих документов, сбора статистики и отчетов
  • Привлекать новых эксклюзивных блогеров в агентство
  • Главное – систематизировать работу, контролировать сроки и результаты.

Требования:

• Опыт работы в digital / influence / marketing агентстве на схожей должности от 1 года (опыт руководства командой будет плюсом);

• Умение работать в режиме многозадачности, в условиях ограниченного времени;

• Умение оперативно реагировать в ситуациях форс-мажоров;

• Хорошая погружённость в рынок: знание основных площадок, блогеров, агентств, подрядчиков;

• Опыт работы не только с базовыми соцсетями, но и с Дзеном, Твичем будет являться преимуществом при выборе кандидата.

Условия:

• Удалённый формат работы без контроля времени начала рабочего дня. Копаем не "до обеда", а эффективно

• Фиксированный оклад по рынку + премия от ведения проектов позволяют сделать систему гибкой и расти в доходе

• Лояльное руководство и сильная корпоративная культура, где ты не исполнитель, а креатор и партнёр

• Участие в топовых и самых громких мероприятиях отрасли. Ты узнаешь первые новости не из пабликов, а в рабочих чатах

Мы в поиске талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами! Если вам близка сфера influence-маркетинга и digital-продвижения — будем рады видеть вас в Influency Hub!