Team Lead / Руководитель команды экспертов по недвижимости вторичный рынок(PropTech)

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Homeapp
Уровень зарплаты:
от 400000 до 1500000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

✅Ищете компанию, где ваш управленческий опыт в сфере недвижимости будет усилен передовыми технологиями?

✅Устали от хаоса и «ручного управления» в классических агентствах?

✅Готовы возглавить команду, которая меняет правила игры на рынке недвижимости?

🤝🏻Тогда добро пожаловать в Homeapp!

Homeapp — это технологическая консалтинговая компания, резидент Сколково и один из лидеров PropTech-рынка в России. Мы были основаны с миссией превратить непрозрачный процесс продажи недвижимости в управляемый, предсказуемый и безопасный консалтинговый проект.

Наша IT-платформа на базе искусственного интеллекта позволяет нашим экспертам быть на голову выше конкурентов. Мы ищем не просто «руководителя группы», а лидера, бизнес-партнера, который возглавит одну из ключевых команд и будет отвечать за ее коммерческий успех.

💼 Ваша ключевая задача: Выступить в роли играющего тренера — построить и развить команду высококлассных консультантов, при этом оставаясь на пике формы и закрывая собственные ключевые сделки.

🔍Чем предстоит заниматься:

  • Формирование команды: Адаптировать и выводить на результат как опытных экспертов, так и талантливых стажеров.

  • Управление эффективностью: Ежедневно работать с командой на основе данных из CRM, анализировать воронки, находить «узкие места» и влиять на результат.

  • Развитие и коучинг: Проводить индивидуальные и групповые тренинги, развивая навыки экспертов в переговорах и стратегическом консалтинге.

  • Ответственность за результат: Выполнять KPI по ключевым метрикам (количество сделок, средний чек, конверсии) и нести ответственность за финансовые показатели своей команды.

  • Лидерство примером: Проводить собственные сделки, демонстрируя команде высший стандарт работы.

🔍 Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в продажах недвижимости от 3-х лет (последний опыт в агентстве недвижимости — не более года назад).

  • Мыслит цифрами и воронками: Умеет принимать управленческие решения на основе данных, а не интуиции.

  • Прирожденный лидер и коуч: Умеет мотивировать, развивать и вдохновлять команду на достижение амбициозных целей.

  • Технологически подкован: Не боится CRM и AI-инструментов, видит в них помощника для себя и своей команды.

  • Разделяет наши ценности: Системность, профессионализм, порядочность и ориентация на результат.

🔍Что мы предлагаем лидеру:

  • Двойной источник дохода: ваша мотивация будет состоять из двух частей:

Управленческий бонус: KPI + высокий % от результатов всей вашей команды.

Личные сделки: 50% от комиссии по всем вашим собственным продажам. Вы остаетесь в «поле», закрываете собственные сделки и получаете за это достойное вознаграждение.

  • Технологическое плечо: Вы будете управлять командой, используя самые современные инструменты: real-time дашборды, AI-коучинг звонков ваших сотрудников, автоматизированная отчетность.

  • Стратегическая свобода и поддержка: Мы даем вам свободу в формировании команды и тактике работы, подкрепляя это мощью нашего маркетинга, юридического отдела, HR и аналитиков.

  • Карьерный трек: Прозрачная и быстрая система роста:

  • Team Lead → РОП (Руководитель отдела продаж)

📲​​​​​​​ Если вы готовы перейти на новый уровень, строить бизнес внутри компании и возглавить команду будущего — ждем ваш отклик!