Инженер-сметчик (отдел ПТО)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ГРАД
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Фонтанки 162
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "ГРАД" (ИНН 7816550682) реализует свою деятельность в сфере строительства более 12 лет. Основная деятельность:

  • капитальный ремонт внутренних инженерных сетей (ВО, ХВС, ГВС, ТС)
  • капитальный ремонт фасадов зданий

Обязанности Инженера-сметчика (отдел ПТО):

  • Оформление необходимой исполнительной и технической документации для всех стадий строительных работ (подготовка, начало работ, выполнение работ, сдача-приемка выполненных работ).
  • Проверка сметной документации, расчет стоимости, учет выполненных работ.
  • Составление сметной документации.
  • Составление форм КС-2, КС-3, КС-14.
  • Оформление форм КС-6, ППР и прочих отраслевых форм.
  • Взаимодействие с аналогичными отделами Заказчика (сметный, ПТО, технадзор).

Необходимые знания (если знания есть, отсутствие опыта не проблема):

  • Обязательно: опытный пользователь ПК (MS Office, Autocad, Photoshop);
  • Знание сметных программ, сметного ценообразования‚ действующих в строительной отрасли нормативно-технических документов;
  • Технологии и способы ведения строительных работ;
  • Понимание про ордера ГАТИ, порубочные билеты.
  • Порядок разработки и оформления технической документации;
  • Составление форм КС-2, КС-3, КС-14. Оформление форм КС-6, ППР и прочих отраслевых форм;
  • Обязательно: Чтение проектной и строительной рабочей документации;

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Достойный уровень оплаты труда.
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Для опытных кандидатов - возможность частично удаленной/удаленной работы.
  • Хороший коллектив.
  • Сотрудников без опыта обучаем самостоятельно.
  • Размер заработной платы определяется по итогам собеседования, обсуждается с успешным кандидатом, напрямую зависит от опыта и компетенций соискателя, а также от формата работы (удаленно/в офисе/гибрид).
  • В вакансии указан минимальный порог заработной платы, т.к. мы рассматриваем, в том числе, кандидатов с минимальным опытом или без опыта. Верхний порог заработной платы зависит от данных соискателя.