Ищем Финансового директора в Группу Компаний на Бали (строительство и отельный бизнес).
Компания успешно реализовала более 10 проектов в строительстве и управлением двумя действующими отелями, сейчас в стадии запуска еще два отеля. На фоне роста и увеличения объема бизнеса необходимо усилить финансовую функции для оптимизации процессов и повышения эффективности.
Цель позиции:
Мы ищем CFO, который возьмет на себя ответственность за создание и развитие системы управленческого учета. Ваши задачи включают разработку финансовых моделей по каждому проекту, бюджетирование, анализ, план-факт, контроль денежных потоков и подготовку отчетности для собственника и инвесторов. Ключевой обязанностью будет выявление рисков с дальнейшими предложениями по их минимизации.
Задачи на первый год работы:
В первую очередь вам предстоит внедрить систему учета с автоматизацией, отойти от использования Excel и Google Sheets. Вы обеспечите прозрачность денежных потоков по направлениям (строительство и отельный бизнес) и наладите регулярную отчетность для собственника и инвесторов. Также важным этапом будет внедрение бюджетирования и контроль затрат, а также консолидация отчетности по всем бизнесам владельца. Курирование локальных провайдеров, управление командой из 10 сотрудников.
Требования к кандидату:
Мы ищем профессионала с опытом работы на позиции Финансового директора или руководителя финансовой функции от 3 до 5 лет.
Будет плюсом наличие опыта в строительстве, девелопменте или гостиничном бизнесе. Вам следует уметь строить финансовые модели и проводить план-факт анализ, а также иметь опыт взаимодействия с инвесторами, опыт защиты плана перед Акционерами, подготовки управленческой отчетности. Кроме того, важно практическое знание автоматизации (учетные системы, BI) и наличие сильных управленческих и коммуникативных навыков, свободный англ язык на уровне С1-С2, наличие системного и аналитического мышления.
Личные навыки: этичность, честность,высокая ответственность. Умение работать в многозадачной среде в условиях роста компании. Умение выстраивать диалог с собственником, партнерами, коллегами, сотрудниками. Наличие опыта улучшений и внедрений лучших практик на примере предыдущих компаний с цифрами и конкретными примерами.
Условия:
Вакансия подразумевает гибридный формат работы с периодическими командировками на Бали, возможно с дальнейшим нахождением на месте, рабочая виза. 5/2 с 9-18, возможны переработки, совещания с коллегами во временных слотах Бали.
Оклад -3000-3500 долларов США+KPIs,в среднем около 4500 дол США в месяц.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады вашему отклику!
