Retention Push Manager/Менеджер по пуш-коммуникациям

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Загриева Галия Маратовна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Южный административный округ, Донской район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — DSRCM. Команда, которая растёт быстро и делает это осознанно.
Мы объединяем людей, для которых важны развитие, результат и сильное окружение. Здесь поддерживают инициативу, ценят ответственность и дают возможность расти вместе с компанией. Сейчас усиливаем команду и находимся в поиске PUSH-manager.

Ты станешь человеком, который полностью отвечает за push-коммуникации —
от создания и сегментации до аналитики и оптимизации воронок.

Будешь работать вместе с отделами баинга, бизнес-девелопмента, веб-разработки и аналитики,
чтобы пуши реально давали результат, а не просто “летали в воздухе”.

Задачи

  • Настраивать и отправлять пуши для PWA и iOS приложений (через Firebase и внутренние инструменты);

  • Прорабатывать сегменты и сценарии (ретеншн, реактивация, промо, триггеры по событиям и времени);

  • Следить за ключевыми метриками — CTR, delivery rate, opt-in, LTV, Reg→Dep — и понимать, почему цифры растут или падают;

  • Подбирать время, частоту и тексты пушей под разные GEO и аудитории, проводить A/B-тесты гипотез;

  • Анализировать эффективность пуш-кампаний, визуализировать данные, предлагать улучшения;

  • Работать с аналитикой и CRM, выстраивать дашборды и отчёты;

  • Коммуницировать с байингом и биздевами, чтобы пуши вписывались в общую стратегию и реально влияли на показатели.

Что мы ждём

  • Опыт работы с пуш-системами (OneSignal, Firebase, собственные решения и т.д.);

  • Понимание ретеншна, LTV и логики пользовательских воронок;

  • Навык работы с сегментами, событиями, метриками и тестами;

  • Умение писать цепляющие тексты и выстраивать сценарии с точки зрения вовлечения;

  • Внимательность к деталям и аналитическое мышление — CTR, Retention, ARPU для тебя не просто цифры;

  • Инициативность и готовность владеть процессом: видеть слабые места, тестировать, улучшать и доводить до результата мы любим, когда идеи рождаются не только сверху.

Мы предлагаем:

  • Высокую и стабильную заработную плату;
  • Возможность удаленного/гибридного/офисного формат работы;
  • Любые сервисы, необходимые для выполнения задач;
  • Творческий, очень профессиональный, интересный, френдли коллектив;
  • Отсутствие бюрократии и поощерение стремления к реализации твоих идей;
  • Приятные бенефиты для сотрудников: компания оплачивает занятия английским онлайн (не зависимо от твоего уровня), компенсирует часть затрат на спорт, подписки развлекательных сервисов, устраивет драйвовые корпоративы, помогает со знаменательными событиями;
  • Отсутствие дейликов и созвоны только по необходимости;
  • Профессиональный и карьерный рост!