Спартаковская 14стр3
Вакансия компании: ООО "Медиа-Сервис"
Компания «Медиа-Сервис» - издательство корпоративной прессы. Бренд «ЛюдиPeople». Делаем бренд-медиа для клиентов под ключ. Производство контента, выпуск цифровых и печатных продуктов, корпоративных книг, журналов, годовых отчетов, сайтов и т.д.
- 18 лет на рынке,
- более 40 сотрудников,
- 79 отраслевых наград,
- более 100 реализованных проектов.
Клиенты - топ 100 отечественных компаний.
Ищем авторов, не копирайтеров и рерайтеров, а писателей, для нового медиа про информационную безопасность и всё, что с ней связано. Нужно изучать матчасть, собирать «вещдоки» и давать фактуру.
Условия:
- Занятость — неполная.
- Темы предлагает редакция, но приветствуется и своё видение.
- Оплата — достойная, по договорённости. За уникальную заметку из серии «Как работает киберстраховка» или «Особенности раскрываемости киберпреступлений в России: мнения экспертов» стоимость знака от 1,5 рублей и выше. Всё зависит от затраченных усилий и качества материала.
Требования:
- Умение объяснять сложное понятным языком. Доказательство — ваши публикации
- Быть в «теме» информационной безопасности или иметь интерес к этой области, готовность погрузиться в неё;- Умение искать информацию и анализировать достаточное число источников в профессиональном ИБ-сообщества;- Уверенное понимание основных понятий ИБ: уязвимости, бэкапы, шифрование, DDoS, фишинг и т.п.;
Очень приветствуется:
— Опыт работы в сфере информационной безопасности
Что писать:
- Качественные лонгриды с проблематикой и увлекательными кейсами из мира ИБ, комментами спикеров (с ними поможем);
- Форматы поменьше: колонки, пресс-релизы, кейсы, материалы для блога и сайта и т.п.;
—Посты в соцсетях и канала в ТГ;
— Переводные материалы с английского языка.
Требования:
— Грамотный русский язык.
— Опыт написания статей по IT.
— Умение проверять факты и корректировать написанный материал.
— Умение структурировать текст и писать без воды.
— Адекватно относиться к правкам редактора.
— Ответственное отношение к дедлайнам.
Как мы будем договариваться о сотрудничестве:Мы посмотрим все резюме! Ответить всем-всем не сможем. Сори!С журналистами, готовыми работать и подходящими под наши требования, свяжемся, познакомимся и предложим сделать платный тест.Если с тестом всё получится, начинаем создавать контент— уникальный для рынка.
