Заместитель руководителя отдела кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: Русский Экспресс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Земляной Вал 59с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

  • Обеспечение своевременного и корректного оформления всех кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.) для всех юридических лиц компании;
  • Внутренний аудит и восстановление документации: Проведение регулярных проверок кадровой документации на соответствие законодательству и внутренним политикам, а также восстановление утерянных или некорректно оформленных документов;
  • Подготовка и закрытие табелей учета рабочего времени;
  • Подготовка и своевременная подача всей необходимой кадровой отчетности в государственные контролирующие органы;
  • Администрирование социального пакета;
  • Проведение аудита существующих процессов кадрового делопроизводства, выявление "узких мест" и разработка эффективных решений для их устранения;
  • Вклад в формирование и совершенствование организационной структуры отдела кадров для обеспечения его максимальной эффективности.

    Требования:

  • Опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Опыт работы с 1С ЗУП/ЕРП;
  • Опыт работы с КЭДО и СУРВ как преимущество;
  • Опыт разработки и внедрения единых стандартов для процессов кадрового делопроизводства;
  • Ответственность и внимательность к деталям;
  • Умение работать в команде и коммуникабельность.

    Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
  • Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
  • Возможность карьерного роста внутри компании;
  • Участие в интересных проектах и инициативах.

    Социальный пакет:

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Оплата бизнес-ланча (ланч-карты) с первого рабочего дня;
  • Фрукты и кофе без ограничений;
  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
  • Подарки на праздники;
  • Корпоративное обучение и развитие.