Компания HomeResurs - команда, которая не гонится за «объёмами ради отчёта». С 2022 года строим устойчивый, маржинальный бизнес на маркетплейсах:
Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет.
Работаем в модели арбитража, но не “выводим всё подряд”. Внимательно отбираем товары, тестируем гипотезы, усиливаем карточки вглубь, не вширь.
Оборот — 40+ млн/мес, и это только начало. Цель на 2025 — вырасти до 500 млн в год (уверенно идем к цели).
Сейчас уже собрана команда, но расширяется ассортимент — и нам нужен сильный менеджер, который выведет категорию в топ по продажам и по марже.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести ассортимент под ключ: запуск, развитие, продвижение
-
Усиливать карточки, работать с инфографикой и рич-контентом (есть дизайнер)
-
Управлять рекламой: ставки, воронки, ручное управление
-
Считать юнит-экономику, оборачиваемость, анализировать отчёты
-
Участвовать в акциях, проверять целесообразность
-
Постоянно мониторить конкурентов и находить точки роста
-
Не просто «выполнять», а думать и тестировать гипотезы.
Мы ожидаем от вас:
-
Опыт работы на WB от 1,5 лет, есть кейсы роста не только в выручке, но и в марже
-
Вели карточки под ключ — от заведения до выведения в ТОП и удержания ее
-
Понимаете внутреннюю рекламу WB
-
Умеете влиять на воронку продаж и повышать конверсию на том или ином этапе
-
Умеете читать аналитику, строить стратегию
-
В работе: ответствен, точен, адекватен и без "звёзд", мы все работаем на единый результат
-
Не боитесь цифр, не виляете, не ждёте микроменеджмента
-
Хотите развиваться не “в теории”, а на практике — в реальном бизнесе
-
Умеете признавать ошибки, обучаемость, адекватность в общении
-
Нацелен на результат и понимаете как к нему прийти.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Заработная плата: от 120 000 руб., где состоит из оклада и % от маржи. Успешные менеджеры зарабатывают 250 000+ руб. в месяц
- Испытательный срок: 2 месяца
- Мы не стартап и не корпорация — мы растущий бизнес с гибкостью и уже работающей моделью
- Никакой бюрократии и микроменеджмента — полная свобода в рамках бизнес-целей
- Возможность построить крупную компанию: процессы, команда, результат
- Продукт, который покупают — от вас зависит, сколько именно и с какой прибылью
- Удаленная работа (home office)
- Амбициозные цели: в 2025 и 2026 году мы планируем увеличить оборот в 2 раза
- Сильная команда: мы ценим инициативность, креативность и проактивность, поддерживающая атмосфера. С нами всегда можно обсудить идеи и предложения.
