Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: Алгоритмика (ИП Валянов Юрий Михайлович)
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Рыбинск
Центральный микрорайон, улица Пушкина 45
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Алгоритмика - это крупнейший в России образовательный проект по обучению детей программированию!

Мы внедряем новейшие IT технологии в обучение школьников и дошкольников. На наших уроках дети не только учатся основам программирования, но и развивают логику и мышление. Учатся проектной и командной работе, проявлять креативность и творческие способности.

Ставим чёткие и достижимые цели! Постоянно обучаемся сами и развиваем свою команду!

Должностные обязанности:

- Управление продажами и обеспечение плановых показателей.

- Обеспечение необходимого качества и уровня сервиса.

- Администрирование работы отдела продаж: организация эффективного

взаимодействия, обучение и развитие сотрудников, оценка их эффективности,

контроль выполнения поставленных задач и плановых показателей kpi

сотрудниками, ведение CRM

- Контроль эффективности работы с исходящими и входящими звонками каждого

сотрудника отдела, внутренних стандартов работы с клиентами.

- При необходимости, самостоятельно ведение продаж

- Разработка скриптов продаж для переговоров и переписок

- Анализ и описание успешных кейсов, продвижение успешных решений.

- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности

- Взаимодействие с подразделениями/филиалами компании

- Подбор и формирование команды

- Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач.

Требования:

Успешный опыт управления и развития продаж от 3х лет.

Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать контакты и вести

переговоры, проактивность.

Развитые аналитические способности.

Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно контролировать

дедлайны, включаться в процесс в режиме «здесь и сейчас».

Тренерский опыт - будет преимуществом.

Условия:

Полный рабочий день, 5/2 в офисе

Официальное трудоустройство, белая з/п.

Внутреннее обучение, профессиональный рост.

Дружный и сплоченный коллектив, комфортная адаптация на рабочем месте.

Понятная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц.