Менеджер по строительству

Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.

Наши основные продукты:

• проектирование
• консультирование
• технический заказчик
• EPCM

В настоящее время открыта вакансия МЕНЕДЖЕР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ

Функциональные задачи:

• Руководство проектом на стадии строительства и сдачи в эксплуатацию;
• Качественная реализация проекта в согласованные с заказчиком сроки, в соответствии с бюджетом;
• Организация работы команды на объекте: постановка задач, контроль исполнения;
• Координация взаимодействия участников строительства;
• Взаимодействие с надзорными и административными органами;
• Планирование и контроль выполнения работ (договоров);
• Контроль графика разработки РД, выявление отклонений и рекомендация по корректировке;
• Разработка графика строительных работ, контроль соблюдения графика строительства, выявление отклонения и рекомендации по корректировке;
• Разработка бюджета, контроль стоимости выполненных работ;
• Организация и проведение тендеров на выбор подрядчиков;
• Организация обеспечения качества работ;
• Организация и ведение технических совещаний по строительству и проектированию, контроль исполнения решений;
• Организация ввода объекта в эксплуатацию;
• Ежемесячная отчетность с выводами и рекомендациями Инвестору;

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в управлении строительством не менее 5 лет;
• Компьютерные навыки: MS Office, AutoCAD – пользователь, MS Project – уровень разработки и контроля графиков, 1С;
• Наличие знаний и опыта по организации строительства, взаимодействию с административными и надзорными органами;
• Опыт ввода объектов в эксплуатацию;
• Отличное знание нормативной базы РФ;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества;
• Стрессоустойчивость, гибкость в общении.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост:
  Программа адаптации новых сотрудников
  Карьерный навигатор
  Регулярная оценка компетенций и обратная связь
  Корпоративное обучение
• Забота о здоровье:
  ДМС
  Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
  Спортивные мероприятия и программы
  Корпоративный психолог
  Материальная помощь
• Поддержка лидерских инициатив
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Возможность дистанционной работы для офисных сотрудников
• Релокационный пакет для сотрудников в случае необходимости