Исполнительный директор (Executive Director) в маркетплейс-стартап

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: Торговый Дом Рэд Лайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 3к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стадия проекта: Продукт разработан и готов к коммерческому запуску.

О проекте:

Мы — команда основателей, создавшая конкурентноспособный продукт с некоторыми новшествами для маркетплейса. Наша платформа представляет собой готовое решение для подключения продавцов и покупателей. Проект находится на предстартовой стадии, и сейчас наша ключевая задача — вывести продукт на рынок, захватить лидерство и обеспечить устойчивый рост. Для этого мы ищем лидера, который возьмет на себя операционное управление и стратегическое развитие бизнеса.

Обязанности:

  • Разработка и непосредственная реализация стратегии запуска и масштабирования бизнеса (Go-to-Market strategy).
  • Операционное управление компанией: формирование и контроль исполнения бюджета (P&L), управление операционными расходами.
  • Построение и масштабирование коммерческих направлений: привлечение продавцов (B2B-сторона) и организация потоков покупателей (B2C-сторона).
  • Формирование, руководство и мотивация команды. Выстраивание эффективных бизнес-процессов в условиях быстрого роста.
  • Анализ ключевых метрик (LTV, CAC, GMV и др.) и принятие данных-ориентированных решений.
  • Установление и развитие партнерских отношений.
  • Участие в подготовке и проведении переговоров с инвесторами для последующих раундов финансирования.

Требования к кандидату:

  • Опыт руководящей работы на позициях: Исполнительный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор или Руководитель продукта в стартапах или в сфере e-commerce/marketplace.
  • Успешный практический опыт запуска и масштабирования проектов «с нуля» или на ранних стадиях.
  • Глубокое понимание unit-экономики и ключевых метрик маркетплейсов и e-commerce.
  • Навыки построения и управления командами, выдающиеся лидерские качества.
  • Предпринимательский склад ума, готовность работать в условиях неопределенности и высокой ответственности.
  • Сильные аналитические способности и ориентация на результат.

Условия:

  • Финансовый пакет на стадии запуска:
    • Оклад: 150 000 рублей на руки.
    • Пакет опционов (доля в бизнесе): от 5% до 15% (конкретный размер обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и вклада).
  • Ключевая роль в перспективном проекте с готовым продуктом и сильной технической командой.
  • Возможность стать со-предпринимателем и выстроить бизнес под своё стратегическое видение.
  • Гибкий график и гибридный формат работы.
  • Поддержка команды основателей, их экспертиза и сеть контактов.