Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции (инженерные и производственные специальности).
• Поиск по холодной базе и работа с входящим потоком соискателей.
• Проведение очных, телефонных интервью, оценка кандидата.
• Ведение отчетности по количеству и скорости закрытия вакансий
• Мониторинг рынка труда.
• Ведение кадрового делопроизводства полностью или частично

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в компаниях с массовым наймом низового и квалифицированного рабочего персонала,
• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, экономика).
• Уверенный пользователь MS Office, Google Sheets, Google Docs, Excel,
• Навыки ведения кадрового делопроизводства и знание ТК РФ
• Умение работать в режиме многозадачности, в условиях повышенной неопределенности, в ситуации дефицита времени.
• Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к разным людям.
• Исполнительность, ответственность.
• Стрессоустойчивость.
• Интерес к развитию, легкая обучаемость

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании
• 5/2, стандартный офисный рабочий день
• Возможность профессионального роста и развития