Электромонтажник по вторичным цепям и системам (расключник)

Обязанности:

• Выезды в командировки в составе бригад.
• Промышленный электромонтаж, не "бытовая" электрика.
• Электромонтажные работы по реконструкциии, модернизации электроустановок выше 1000В, до 330кВ (ТП,РП,ПС).
• Монтаж жгутов, шлейфов, межпанельных и межячеечных связей в ячейках и панелях ЗРУ-6кВ, 35кВ, 110кВ, 220кВ.
• После прокладки кабельно-проводниковой продукции, подготовка их к расключению: зачистка, разделка, бандаж, заземление экранов кабелей, "прозвонка", маркировка жил ( кембрик печатается на принтере).
• Укладка и расключение кабельно-проводниковой продукции, жгутов, шлейфов итп в панелях, ячейках, шкафах приводов разъеденителей, в шкафах и панелях управления, в релейных отсеках ячеек, в шкафах ЩПТ, СОПТ, ЩСН, РЗА, ССПТ, ТМ, АСУТП, ОПС, Автоматики итп.
• Установка различного оборудования и щитовых приборов в панелях, ячейках на дин реки (клеммы, реле, автоматы, счетчики э/э, ответвители RS-485, измерительные преобразователи итп).
• Совместная прокладка контрольных кабелей, согласно кабельным журналам и при необходимости участие в прочих электромонтажных работах, при отсутствии объема по расключке.
• Работа с электроинструментом (шуруповерт, дрель, УШМ, перфоратор, фен, разделочные ножи итп).

Требования:

• средне техническое или средне специальное образование по направлениям: автоматизация технологических процессов и производств, электроснабжение, ремонт/эксплуатация электрооборудования итп, высшее не обязательно, но приветствуется.
• умение читать проектную/рабочую документацию, монтажные схемы, принципиальные схемы.
• опыт работы по "расключке" вторичных цепей и шкафов не менее двух лет, при отсутствии профильного образования, стаж не менее 3 лет.
• группа допуска по электробезопасности не ниже 3гр.
• готовность к командировкам (разъездной характер работы)!
• приветствуется наличие квалификационных удостоверений (электробезопасность с гр. допуска не ниже III, электромонтер, наладчик-слесарь КИПиА, электромонтажник, работы на высоте итп), при трудоустройстве выдаются новые удостоверения.
• стремление к самостоятельной работе и получению новых навыков.
• антиалкогольная политика на объектах Заказчика, соблюдение производственной дисциплины.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ (официальное трудоустройство, отпуск 28 дней). По желанию соискателя возможны варианты - самозанятость, срочный трудовой договор.
• работа за пределами Омской области (командировки от 14 до 45 дней, в зависимости от желания сотрудника или обстановки на объекте). Проезд, проживание за счет организации, суточные 1000р/день.
• своевременная выплата БЕЛОЙ заработной платы 2 раза в месяц (аванс-20число, з.п.-5 число).
• система оплаты 550-650р/час в зависимости от квалификации, определяется на собеседовании, возможно премирование (доплата) за личный вклад в объект, добросовестность, ответственность, инициативу и рационализаторство.
• при нахождении в Омске (отдых), оплата 1000р/день (в будние дни), без посещения.
• предоставление спецодежды, инструмента, квалификационных удостоверений за счет компании.
• при трудоустройстве оплачиваемая мед комиссия, далее ежегодное прохождение.
• поддержка и оказание материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
• страхование жизни и здоровья, прививки от клещевого энцефалита, подарки детям на новый год, подарочные карты для сотрудников на дни рождения и новый год.
• после года работы без замечаний , включение в программу ДМС.