Аналитик DWH, middle+

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы находимся в поиске аналитика данных в команду, которая создает и развивает систему для принятия управленческих решений. В этой роли у вас будет возможность погружаться в бизнес и технический контекст, а также видеть весь цикл решения проблемы.
Чем предстоит заниматься
  • Взаимодействовать с заказчиками и пользователями, формировать и уточнять бизнес-требования.

  • Анализировать источники данных, разбираться в их структуре и логике, договариваться об интеграции.

  • Прорабатывать методологию расчёта метрик и показателей, транслировать её в технические решения.

  • Строить логическую модель данных, описывать связи и бизнес-смыслы.

  • Определять способ доставки ценности: витрины, OLAP-кубы, BI-отчёты.

Технические требования
  • Уверенные навыки написания запросов SQL для баз данных MSSQL, PostgreSQL.

  • Понимание архитектуры хранилищ данных DWH и принципов построения витрин.

  • Способность системно мыслить, формулировать гипотезы и проверять их на данных.

  • Навыки составления ТЗ и подготовки технической/пользовательской документации.

Будет преимуществом опыт

  • Описания и анализа бизнес-процессов.

  • Использования BI-инструментов: Power BI, Tableau.

  • Работы с OLAP-кубами.

  • Взаимодействия с промышленными СУБД, такими как ClickHouse, Greenplum и другие.

Нетехнические требования
  • Способность докапываться до сути: уместно задавать вопрос «Зачем?».

  • Инициативность и самостоятельность в принятии решений.

  • Умение отстаивать свою точку зрения аргументированно.

  • Навыки планирования: определение MVP и этапов реализации.

Мы предлагаем
  • Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.

  • Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.

  • Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.

  • Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.

  • Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время.

  • Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.