от 200000 до 250000 RUR                                    
                
                    
                    
                        
                            Новосибирск
                             
                        
                    
                
                
                    
                    От 3 до 6 лет                
                
            В связи с открытием нового направления "Строительство полного цикла" требуются начальники участка для работы вахтовым методом.
Обязанности:
- Организация работы на строительном объекте в соответствии с проектной документацией, строительными нормами
 - Планирование и контроль своевременного обеспечения участка рабочими, техникой, материалами, оборудованием, инструментами, расходниками
 - Взаимодействие с подрядчиками
 - Ведение исполнительной документации на участке
 - Отвечает за соблюдение сроков строительства объекта
 - Контроль за соблюдением технологий и качества выполняемых работ
 - Контроль соблюдения правил ТБ и ОТ на объекте
 - Контроль оформление и подписание АОСР, АОК, КС-2, КС-3; КС-6
 - Оформление и подписание итогового акта выполненных работ у службы заказчика
 
Требования:
- Высшее техническое образование (ПГС или инженерное);
 - Свободное владение офисными программами MC Office;
 - Умение работать в AutoCAD;
 - Стаж работы от 3-х лет, не менее одного полностью сданного в эксплуатацию объекта, желательно промышленного назначения;
 - Готовность к командировкам по всем регионам России (ближайшая в г.Артём, Иркутскую область).
 
Условия:
- Работа на крупных значимых строительных объектах промышленного назначения;
 - Трудоустройство по договору ГПХ, выплаты 2 раза в месяц;
 - Премии по итогам завершения объекта;
 - Руководство коллективом около 50 чел.;
 - Работа вахтовым методом: 2/1 (по 11 часов);
 - Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой, СИЗ;
 - Проживание в комфортных условиях, прачечная, трёхразовое питание, отдельное общежитие для ИТР;
 - Место выезда и приезда не привязано к точкам сбора: билеты приобретаем с ближайшей станции\аэропорта;
 - Материальная помощь в случае важных жизненных ситуаций;
 - Развитая корпоративная политика, ДМС, подарки для детей сотрудников на Новый год, день защиты детей, к 1 сентября и т.д.;
 - Дружный, молодой, адекватный коллектив, благоприятная атмосфера.