улица Ленинская Слобода 26
DocDeti, DocMed, DocDent – современные клиники доказательной медицины, объединяющие врачей разных специальностей.
За 7 мы открыли 6 многопрофильных клиник на территории Москвы и наша команда выросла до 820 сотрудников.
В связи с активным развитием нашей команды мы ищем Менеджера по подбору персонала, который хочет работать в компании с социально-значимой миссией и партнерским подходом:)
Что мы предлагаем:
- Осмысленную, приносящую пользу людям работу;
- Только официальное трудоустройство и полностью все белые выплаты;
- Окладная часть 100 000 net + премии по результатам работы;
- График работы 5/2 (после испытательного срока гибридный график работы);
- Современный офис и уютное рабочее место (БЦ Омега-2, в пяти минутах от ст. м. Автозаводская);
- Коллектив, которым действительно гордишься (забота + бережное отношение к личным границам);
- Лояльные и партнерские (win-win) отношения внутри команды, прозрачные границы во взаимодействии с руководством;
- Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%.
Чем необходимо будет заниматься:
-
Вести полный цикл подбора: от актуализации заявки до передачи документов на оформление;
-
Вести коммуникацию с нанимающими менеджерами (уточнение и корректировка заявки, составление портрета кандидата, согласование Job offer);
-
Анализировать разные каналы размещения, искать новый возможности для расширения воронки;
-
Участвовать в брейнштормингах команды HR (у нас небольшой дружный коллектив, мы здесь все про единую цель, миссию и ценности, так что встретим и адаптируем).
Что мы ожидаем от нового сотрудника:
-
опыт в точечном подборе медицинского персонала от года;
-
готовность подбирать персонал вдумчиво и проводить интервью глубинно, не по шаблону;
-
развитый EQ, проактивная жизненная позиция, эмпатичность;
- грамотная устная и письменная речь.
Если вы дочитали до конца, очевидно, что пора сделать самый важный шаг – рассказать нам о своем желании работать в команде DocDeti!
