Старший менеджер по работе с госзаказчиками (B2G)

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Карла Маркса улица 58
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду Старшего менеджера по работе с госзаказчиками — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании.

Чем ты будешь заниматься:

  • Заниматься поиском новых клиентов и развивать существующих с целью увеличения клиентского портфеля
  • Вести проекты федерального и регионального уровня
  • Проводить мониторинг и обеспечивать процесс участия в объявленных закупках
  • Принимать участие в закупках на предоставление услуг связи для государственных заказчиков
  • Вести переговоры на уровне первых лиц, проводить встречи и подготавливать коммерческие предложения
  • Вести клиентскую базу в CRM-системе
  • Отрабатывать заявки на подключение с дистанционных каналов
  • Контролировать уровень оттока клиентов

Что мы ищем:

  • Желание развиваться в сфере цифровых услуг;
  • Готовность работать с юридическими лицами;
  • Готовность развиваться в продажах;
  • Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами;
  • Грамотная и четкая речь;
  • Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов.

Что мы предлагаем:

  • Средний совокупный доход от 80 000 руб, зависящий от индивидуальных показателей.
  • График работы 5/2 с пн-пт с 08:30 до 17:30.
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
  • ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.