Старший аппаратчик цеха метанола

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Менделеевск
Посёлок Врангель, Приморский проспект 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль выполнения задач: осуществляет постоянный надзор за работой аппаратчиков смены, проверяя выполнение ими поставленных задач и соблюдение утвержденных технологических регламентов
  • Безопасность производства: обеспечивает безопасность ведения технологического процесса, контролирует использование средств индивидуальной защиты и своевременное проведение мероприятий по технике безопасности.
  • Пусконаладка оборудования: участвует в запуске и настройке оборудования цеха метанола
  • Ремонт оборудования: готовит оборудование к ремонту, организует сдачу его в ремонт и принимает обратно после завершения ремонтных работ
  • Контроль качества продукции: проводит проверку качества выпускаемого продукта, следит за правильным использованием сырья, материалов и энергетических ресурсов
  • Обходы и проверка: регулярно проводит осмотры рабочих мест, оборудования и средств автоматизации, оценивая состояние рабочего пространства и соблюдение технических параметров
  • Устранение неисправностей: выполняет профилактическое обслуживание и устраняет мелкие неисправности оборудования самостоятельно или привлекает соответствующих специалистов
  • Стажировка сотрудников: организует стажировку и обучение новых сотрудников, способствует адаптации вновь принятых работников к условиям труда и производственным требованиям

Требования:

  • Среднее специальное (техническое) образование
  • Обязателен опыт работы оператором на всех этапах производства метанола или аммиака

Условия:

  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
  • Доставка служебным транспортом
  • График работы на период строительства: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
  • График работы на период эксплуатации: сменный график 2/2
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал
  • Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей)
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
  • Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.