Фрезеровщик

Обязанности:

• Анализ исходных данных для выполнения технологической операции фрезерования поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5, 6 квалитетам
• Настойка и наладка фрезерных станков, в том числе на уникальных, для выполнения технологической операции фрезерования поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 6, 7 квалитетам
• Производить настройку фрезерных, в том числе уникальных, станков в соответствии с технологической картой для обработки поверхностей заготовки особо сложных деталей с точностью по 5, 6 квалитетам
• Читать и применять техническую документацию на сложные детали с точностью размеров по 5, 6 квалитетам
• Выбирать, подготавливать к работе, устанавливать на станок и использовать режущие инструменты, обеспечивающие изготовление особо сложных деталей с точностью размеров по 5, 6 квалитетам
• Выполнение технологической операции фрезерования поверхностей особо сложных деталей с точностью размеров по 5, 6 квалитетам на фрезерных станках, в том числе на уникальных, в соответствии с технической документацией
• Выполнять фрезерную обработку заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5, 6 квалитетам на фрезерных станках, в том числе на уникальных, в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом
• Выполнять необходимые расчеты и фрезерование резьб и спиралей

Требования:

Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих.

Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Условия:

Место работы:

- Ленинградская область, г.п. Колтушское, Автодорога Кола 32 километр

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;

- доставка служебным транспортом до места работы.