Менеджер по продажам (освещение)

Приветствуем, наш будущий коллега!

ГК «Новый Cвет» - эксперт в области освещения с 26-летним опытом успешной работы. Мы разрабатываем комплексные проектные решения освещения и поставляем оборудование для объектов различной сложности и назначения. Начиная с 1999 года мы сделали более 1000 проектов в разных регионах страны.

На данный момент мы находимся в поиске менеджера проектных продаж.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата: оклад + KPI + % от продаж + квартальная премия. Средний доход – от 150 000 руб. (без верхней планки).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (без переработок).
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Полный соц.пакет.
• Выстроенную систему обучения и адаптации – поддержка и помощь на всех этапах вхождения в должность.
• Работу с качественным и конкурентоспособным продуктом.
• Комфортный офис в центре города (недалеко от ТЦ Каскад), полностью оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь и транспорт для выездов на встречи, а также вкусный чай, кофе и сладкие плюшки для поднятия настроения.
• Развитую корпоративную культуру – мы ценим своих сотрудников!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Продавать светотехническое оборудование и проектные решения, создаваемые нашей компанией;
• Привлекать новых заказчиков, просматривать рынок на предмет появления новых перспективных проектов, проводить переговоры с юридическими лицами и органами госсектора;
• Работать с существующей, наработанной клиентской базой (проектные институты, строительные компании), ведение базы в CRM (Битрикс24);
• Устанавливать долгосрочные взаимоотношения с клиентами: от этапа проекта до заключения договора на поставку нашей продукции и реализации проекта.

Хотели бы видеть в нашем кандидате:

• Готовность к активным продажам проектных решений и светотехнического оборудования;
• Желание и интерес работать со сложными техническими решениями, готовность развиваться в сфере проектных продаж и стать настоящим специалистом своего дела;
• Уверенную коммуникацию – способность легко находить общий язык с клиентами;
• Готовность к командировкам (оплачиваются в полном объеме).

Стань частью команды экспертов!