проспект Динамо 44Б
О нас
Центр пляжного спорта «Динамо» — это больше, чем спорт. Это сообщество, где дети и взрослые находят друзей, команды и любовь к движению. Мы верим, что спорт может менять жизнь, и строим центр, в котором каждый чувствует себя частью чего-то большего.
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который будет поддерживать и развивать имеющуюся команду менеджеров. Задача лидера — усовершенствовать процессы, раскрывать потенциал каждого сотрудника и повышать эффективность отдела и продажи через новые идеи и инициативы.
Что мы предлагаем
-
Поддерживающую команду, где ценят открытость и доверие.
-
Работу в гибридном формате.
-
ЗП: фикс + KPI + % от выполнения плана отдела.
-
Скидки для сотрудников на тренировки и кафе центра.
-
Возможность влиять на стратегию развития и создавать вместе новые продукты.
-
Культуру, где важен не только результат, но и процесс: внимание к людям, забота о клиентах, командный дух.
Что предстоит делать
-
Разрабатывать планы продаж и распределять их между менеджерами.
-
Управлять командой из 6 менеджеров: ставить задачи, контролировать выполнение, поддерживать и развивать.
-
Следить за качеством работы в CRM: прозрачность, актуальность, дисциплина.
-
Анализировать результаты команды, выявлять точки роста и предлагать улучшения.
-
Работать с внешним колл-центром: контроль качества, конверсия, обратная связь.
-
Создавать атмосферу вовлечённости и мотивации, где команда менеджеров работает в едином ритме.
-
Развивать систему активных продаж: формировать базы, выходить на новые сегменты, запускать партнёрские инициативы.
Кого мы ищем
-
Руководителя с опытом в продажах и управлении командой от 2 лет.
-
Человека, которому близки ценности спорта, сообщества и развития.
-
Наставника, умеющего вдохновлять и поддерживать сотрудников.
-
Лидера, который мыслит системно и умеет выстраивать процессы.
-
Проактивного специалиста, готового сочетать работу с входящим трафиком и развитие активных продаж через команду.
Этапы отбора
- Присылай резюме с сопроводительным письмом — расскажи, почему тебя заинтересовала вакансия, какой у тебя опыт и подход к управлению командами продаж
- Если резюме и письмо нам откликнутся — поговорим по телефону
- После телефонного этапа будет онлайн-собеседование с HRD и управляющей центром
- Финальный этап — встреча в офисе: личное знакомство и экскурсия по нашему центру
