улица 24-я Линия 20Б
Мы — молодая и голодная до побед команда детейлинга в Ростове.
Гоним бюрократию, жмём газ в пол и захватываем рынок — с умом и драйвом. Если хочешь расти быстро и влиять на результат, тебе к нам.
Фокус на Ростов: амбициозная экспансия, быстрые решения, ноль «совещаний ради совещаний».
Рост без потолка: понятные KPI, % от результата, премии — доход прямо пропорционален твоему влиянию.
Наша студия помогает владельцам авто поддерживать идеальный вид машины и повышаем её стоимость на вторичке. Сейчас расширяем партнёрскую сеть, чтобы привлекать больше клиентов через B2B-каналы, и ищем менеджера, который настроит стабильный приток заявок от партнёров.
Продукт и ЦА
Продукт: услуги детейлинга (полный спектр).
Партнёры: компании, у которых есть постоянный контакт с автовладельцами (например, автосервисы, шиномонтажи, автомойки, дилерские и трейд-ин отделы, каршеринги, таксопарки, страховые, корпоративные автопарки).
Лиды: входящие и партнёрские (по договорённости).
Цикл сделки: быстрый—средний.
Что предлагаем
Полностью «полевую» роль с реальным влиянием на рост компании.
Наставник в первый месяц: обучим теории детейлинга и работе с партнёрами.
График 5/2 с 10:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день).
Прозрачная мотивация:
Оклад 50 000 ₽ (при выполнении базовых KPI),
% от привлечённых заказов + премии по итогам месяца,
выплаты 2 раза в месяц,
доход без «штрафной» системы.
Быстрый старт: готовы вывести в работу сразу после выхода.
Задачи
Поиск и подключение новых партнёров, развитие текущих.
Переговоры: звонки, личные встречи, мессенджеры, видеозвонки.
Презентация продукта, согласование условий сотрудничества.
Ведение базы партнёров (актуальность контактов, статусы, потенциал).
Выполнение плана по подключённым партнёрам и выручке от канала.
Отчётность по KPI.
Требования
Сильные коммуникативные навыки, уверенность, настойчивость.
Умение выходить на ЛПР и не бояться отказов.
Опыт в продажах или партнёрском развитии будет плюсом (автобэкграунд не обязателен).
Готовность к разъездной работе по городу.
Базовый софт-скиллсет: дисциплина, аккуратность в базах/таблицах.
Как проходит отбор
Короткое знакомство в мессенджере/по телефону.
Офлайн-интервью с рекрутером/руководителем (20–40 минут).
Тестовый мини-кейс по партнёрскому поиску (по ситуации).
