Пресненская набережная 12
Обязанности:
-
Организовывать ключевые мероприятия Agile Release Train (ART), включая PI Planning, Scrum of Scrums, System Demos, Retrospectives и воркшопы Inspect and Adapt.
-
Сотрудничать с владельцами продуктов (Product Owners), Скрам-мастерами и кросс-функциональными командами для обеспечения четкого согласования, открытой коммуникации и эффективного взаимодействия.
-
Выявлять, отслеживать и помогать решать риски, проблемы и зависимости, влияющие на прогресс и результаты ART.
-
Продвигать использование Lean-Agile практик и поощрять постоянное обучение и совершенствование процессов внутри ART.
-
Предоставлять своевременные и прозрачные обновления о ходе работ и препятствиях для заинтересованных сторон на всех уровнях организации.
-
Поддерживать команды в планировании ресурсов, улучшении процессов и внедрении передовых практик.
-
Создавать безопасную и доверительную среду, способствующую командному решению проблем и инновациям.
-
Продвигать операционное совершенство и постоянное улучшение процессов на протяжении всего жизненного цикла поставки.
-
Оказывать поддержку в управлении инициативами по изменениям и обеспечивать их успешное внедрение в командах.
Требования:
- Английский язык - С1
-
Опыт работы в Agile-среде (например, в роли Скрам-мастера, Agile-коуча или в аналогичных позициях, связанных с межкомандным лидерством).
-
Сильные навыки фасилитации и организации, позволяющие эффективно проводить планировочные мероприятия, ретроспективы и обеспечивать взаимодействие между командами.
-
Хорошее понимание процессов поставки продукта или решения (в технической, бизнес- или смежной сфере).
-
Способность выявлять и помогать устранять препятствия, риски и зависимости, влияющие на процесс поставки.
-
Опыт поддержки инициатив по непрерывному совершенствованию внутри команды или между командами.
- Отличные навыки межличностного общения и коммуникации для сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, разрешения конфликтов и достижения консенсуса.
- Способность поддерживать цели команды и устранять препятствия, чтобы помочь командам работать эффективно.
Преимущественно:
- Предыдущий опыт работы в качестве инженера по выпуску версий (RTE) или руководителя Agile Release Trains, либо опыт работы с другими масштабируемыми Agile-фреймворками (например, LeSS, Nexus, модель Spotify).
- Сертификация SAFe Release Train Engineer или другие сертификаты Agile/Scaled Agile (например, Certified Scrum Master, SAFe Agilist).
- Опыт наставничества или коучинга команд в Agile или Lean-фреймворках.
- Опыт работы с инструментами Atlassian stack (например, Jira, Confluence) и системами бизнес-аналитики (BI).
- Опыт работы в сложных, межфункциональных или крупномасштабных проектных/программных средах.
- Опыт работы с инициативами по Agile-трансформации в не-IT подразделениях, таких как отделы поддержки, маркетинга или продаж.
- Сильные навыки решения проблем и способность содействовать конструктивным изменениям.
- Опыт управления организационными изменениями.
Условия:
-
Надёжность: официальное трудоустройство с первого дня, бонусы, ежегодный обзор сотрудников (пересмотр заработной платы или бонус, обратная связь по результатам работы).
-
Стабильность: наши клиенты находятся в разных странах, поэтому мы готовы к любым изменениям в работе любой страны.
-
Развитие: множество проектов и продуктов, что означает рост экспертизы в работе с различными технологиями или даже возможность перейти на совершенно новые для вас технологии внутри компании.
-
Комфорт: офисы расположены в разных странах. Вы можете работать из любой точки мира.