Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки

Концерн «РУСЭЛПРОМ» – ведущий в России разработчик, производитель и поставщик электрических машин для всех отраслей промышленности и сельского хозяйства, лидер по экспорту электродвигателей. Входит в топ-400 крупнейших предприятий страны. Каждый третий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах концерна. Продукция «РУСЭЛПРОМ» работает в 56 странах мира.

В состав концерна входят производственные и конструкторские подразделения:

·Ленинградский электромашиностроительный завод (ЛЭЗ)

·Сафоновский электромашиностроительный завод (СЭЗ)

·Владимирский электромоторный завод (ВЭМЗ)

·РУСЭЛПРОМ-Электромаш

·Инжиниринговый центр «РУСЭЛПРОМ»

Концерн «РУСЭЛПРОМ» производит более 3000 наименований продукции:

·синхронные и асинхронные электродвигатели от 120 Вт до 20 МВт,

·генераторы до 40 МВт, гидрогенераторы до 250 МВт,

·цифровые системы возбуждения, частотно-регулируемые привода (ЧРП), системы плавного пуска и др.

В концерне Вас ждут уникальные проекты – производство электродвигателей для атомных ледоколов, электропоездов Ласточка, самого большого карьерного самосвала в мире – Белаз и прочие.

Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки — специалист, который создаёт неразъёмные соединения металлических деталей с помощью электрического тока и давления. Процесс основан на нагреве контактных поверхностей током высокой силы и последующем их сжатии (прессовании).

Обязанности:

• сварка на контактных и точных машинах деталей, узлов, конструкций из конструкционной стали, цветных металлов, сплавов, неметаллических материалов и инструмента;
• загружать и проводить галтовку деталей под сварку в галтовочном барабане;
• вырубать и пробивать шлиц в вентиляционной распорке;
• выполнение дневного задания согласно программе КИСП

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• опыт работы не менее 6 месяцев;
• прилежность, аккуратность, внимательность;
• умение читать чертежи свариваемых конструкций;
• знать принцип действия применяемых контактных машин и правила их обслуживания

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ
• Зарплата выплачивается ежемесячно
• возможность подработать в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Частичная компенсация расходов на питание в заводской столовой
• Предоставление спецодежды
• Поддержка семей с детьми – подарки к Новому году
• Парковка