Главный менеджер профильных решений (HoReCa)

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение как новых, так и действующих клиентов на услугу «Таргетированный обзвон» путем проведения целевых звонков по текущей базе и коммуникации с потенциальными клиентами.
• Продвижение решений «Цифровой отель» и профильных продуктов Ростелекома, ориентированных на оптимизацию работы отельного бизнеса.
• Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и презентаций, демонстрация преимуществ решений с учетом специфики клиента.
• Организация пресейловых мероприятий, сопровождение сделок, подготовка технических и коммерческих предложений.
• Участие в подготовке и реализации крупных интеграционных проектов по внедрению решений «Цифровой отель», «Таргетированный обзвон» и других профильных продуктов у ключевых клиентов.
• Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений, сопровождение клиентов после продажи.
• Анализ рынка и мониторинг потребностей клиентов для выявления новых возможностей расширения продаж.
• Взаимодействие с внутренними отделами (Продаж, технической поддержки, проектного офиса) для успешной реализации решений.
• Выполнение планов по привлечению клиентов на услуги «Таргетированный обзвон», «Цифровой отель» и по другим KPI по продажам.
• Участие в профильных мероприятиях, выставках и презентациях для расширения клиентской базы и повышения узнаваемости решений Ростелекома.
• Постоянный сбор обратной связи и мониторинг эффективности решений для дальнейшего их совершенствования.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт продвижения и продажи профильных решений для отельного бизнеса, HoReCa или аналогичных сегментов.
• Опыт ведения крупных проектов и интеграционных сделок, навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций.
• Отличные коммуникативные навыки, умение проводить переговоры, убеждать и налаживать долгосрочные партнерские отношения.
• Навыки анализа рынка и потребностей клиентов, умение выявлять и использовать новые возможности для продаж.
• Знание продуктов и решений Ростелекома будет являться преимуществом.
• Умение работать в команде, взаимодействовать с внутренними отделами для достижения общих целей.
• Нацеленность на результат, высокая мотивация и инициативность.
• Готовность к активной работе с клиентами, умение работать с возражениями.
• Желателен опыт работы в сфере гостиничного или хоспиталити-бизнеса, а также опыт ведения крупных проектов или внедрения решений.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия. Детали обсудим на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день на 1 час;
• Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.