Старший юрисконсульт договорного отдела

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разработка стратегии и тактики ведения договорной работы в компании
• Контроль соблюдения сроков подготовки и подписания документов
• Согласование условий договора, включая цены, сроки исполнения обязательств, санкции за нарушение условий и прочие ключевые положения
• Координация взаимодействия подразделений предприятия по вопросам заключения и сопровождения договоров
• Участие в переговорах с контрагентами по согласованию условий сделок
• Составление проектов договоров и приложений к ним
• Проверка юридической чистоты документации перед подписанием
• Анализ рисков, возникающих при заключении договоров, и разработка мер по минимизации возможных убытков
• Консультации сотрудников по юридическим аспектам заключаемых соглашений
• Регулярное обновление базы данных договоров и ведение отчетности по состоянию договорной работы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Стабильность и развитие

• Официальное трудоустройство и стабильный доход

• Работа в современной, растущей компании, где ценится вклад каждого специалиста

Комфорт и забота о сотрудниках

• Корпоративное обучение и профессиональное развитие

• Полис ДМС с включёнными дополнительными опциями

• Тренажёрный зал с графиком работы 24/7

• Массажное кресло для перерывов и перезагрузки

• Кофемашина и вкусняшки — всегда рядом, чтобы сделать рабочий день немного приятнее

Поддержка и атмосфера

• Приятный офис, адекватное руководство и коллеги, готовые помочь

• Прозрачные процессы и уважение к профессиональному мнению

• Возможности участвовать в интересных проектах и предлагать свои решения

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

• Высшее юридическое образование

• Опыт договорной работы от 3 лет

• Отличное знание гражданского законодательства и арбитражной практики

• Умение быстро ориентироваться в законодательстве и системно подходить к решению задач

• Опыт работы с договорами, связанными с интеграцией программного обеспечения, используемого для решения конкретных бизнес-задач — с пониманием того, как различные системы взаимодействуют между собой и какие правовые аспекты важно учитывать при такой интеграции

• Коммуникабельность и готовность отстаивать интересы компании конструктивно и профессионально

Если вы ищете не просто работу, а команду и задачи, которые развивают — откликайтесь. Мы ждем именно вас!