Архитектор прикладных решений (B2B)

Мы ищем архитектора прикладных решений в Блок по корпоративной и ит-архитектуре.

Обязанности:

• Проектирование архитектурных решений, отвечающих стратегии развития Компании, требованиям Бизнеса и стратегии ИТ
• Поддержка программ линейного развития
• Работа со сложным и разветвленным корпоративным ИТ Ландшафтом
• Решение нетривиальных задач, поиск оптимальных решений в условиях массы ограничений
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями с целью определения потребностей и задач развития бизнеса
• Взаимодействие с вендорами в рамках задач разработки архитектурных решений
• Консультирование сотрудников РТК по вопросам развития IT-ландшафта
• Взаимодействие с проектными командами в рамках проектирования проектных и кросс-проектных решений.
• Работа в смешанном проектном цикле (часть команд с которыми взаимодействует Архитектор работают в методологии SAFE, часть в Waterfall)
• Наполнение и поддержание в актуальном состоянии архитектурных репозиториев

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ИТ в роли ИТ-архитектора с практическим опытом разработки архитектур проектов/задач.
• Понимание хотя бы одной из методологий управления корпоративной и/или ИТ-архитектурой (TOGAF, Zachman Framework, DoDAF, Gartner-Meta,TMForum и т.д.).
• Знание шаблонов проектирования и документирования ИТ Архитектуры
• Детальное понимание современных технологических трендов и архитектурных шаблонов
• Широкий кругозор в имеющихся практиках и ИТ-решениях
• Опыт проектирования ИТ Решений в крупных организациях.

Условия:

• Возможность удаленной работы , гибкий график;
• Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
• Белая заработная плата, квартальные премии;
• ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
• Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
• Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.