Гаванская 61
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);
-
график: 2/2 день 08.00-20.00, ночь 20.00-08.00, отсыпной, выходной;
-
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
-
место работы: Татарстан, г.Казань, ул.Гаванская.
Дополнительные льготы:
-
ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);
-
ежегодная материальная помощь к отпуску;
-
материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
-
бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
-
оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;
-
компенсация целевого обучения детям железнодорожников;
-
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
-
корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
-
частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
-
широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
-
санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
-
детские лагеря;
-
дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;
-
негосударственное пенсионное обеспечение;
-
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.
ЗАДАЧИ:
-
обеспечение бесперебойной работы всех видов устройств хозяйства пути и сооружений;
-
управление эксплуатационной работой путевого комплекса на железнодорожном транспорте:
-
организация и управление деятельностью подразделений, связанных с содержанием железнодорожного пути и сооружений, чтобы обеспечить безопасное и экономически оправданное перевозочное движение поездов;
-
контроль создания, утверждения и выполнения графика технического обслуживания устройств ЖАТ (железнодорожная автоматика и телемеханика);
-
организация работ по устранению и расследованию, а также учёт отказов технологических нарушений работы устройств и систем ЖАТ;
-
организация устранения предотказных состояний устройств и систем ЖАТ;
-
контроль работы устройств автоматики на переездах, устройств УКСПС;
-
учёт и использование аварийно-восстановительного запаса материально-технических ресурсов.
-
работа в программах ГИД (график исполненного движения), КАСАНТ — комплексная автоматизированная система учёта, контроля устранения отказов технических средств и анализа их надёжности.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
среднее профессиональное образование по специальностям “Автоматика, телемеханика на железнодорожном транспорте» или ”Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте";
-
рассмотрим кандидатов без опыта работы;
-
опыт работы по обслуживанию, ремонту сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта, электромеханика СЦБ будет преимуществом.
