Менеджер по имиджевым проектам и активностям

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Пивоварни Бочкарев
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ас4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел по организации имиджевых мероприятий ищет в свою команду Менеджера по имиджевым проектам и активностям.

Если вы готовы:

  • осуществлять разработку и реализацию ивент-стратегии;
  • заниматься организацией и сопровождением мероприятий;
  • осуществлять имиджевые проекты и партнерства;
  • формировать и контролировать бюджет мероприятий;
  • взаимодействовать с внутренними и внешними командами;
  • контролировать бренд-коммуникации;
  • проводить исследование рынка ивентов и трендов потребительского поведения;
  • управлять командой.

И у вас есть:

  • высшее образование.
  • опыт работы в аналогичной роли от 2 - 3 лет, желательно в сегменте FMCG /алкоголь / агентства / lifestyle-проекты;
  • умение общаться с ТОР менеджерами и собственниками кампании;
  • креативное мышление и стрессоустоичивость, готовность к командировкам и здоровый перфекционизм;
  • понимание рынка ивент-менеджмента, знание трендов в культуре, музыке, digital-интеграции;
  • опыт взаимодействия с креативными агентствами, подрядчиками, артистами, площадками.
  • умение управлять несколькими проектами одновременно, ответственность за результат.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • Стабильная работа в крупной российской компании;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
  • Гибридный формат работы для офисных работников;
  • Корпоративная программа скидок и привилегий;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!