Коммуникационный дизайнер

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: GGSel (ИП Николаев Дмитрий Николаевич)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Привет!
Я — Маша, дизайн-лид коммуникаций ggsel. Ищу в команду коммуникационного дизайнера уровня Junior+, который не боится рутины, но при этом хочет расти в креативном направлении и участвовать в развитии бренда.
ggsel — это маркетплейс цифровых товаров, входящий в топ-10 площадок СНГ: 7+ млн визитов в месяц, рост в 5 раз за год. Мы не стоим на месте — активно меняем рынок, делая цифровую торговлю честной, удобной и международной.
Сейчас в команде коммуникаций я одна, и нам нужен человек, который поможет масштабировать визуальную составляющую — от баннеров до концепций. Главное — насмотренность, хороший вкус, умение работать по гайдлайнам и готовность развивать айдентику бренда в будущем.

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать графику для внешней и внутренней коммуникации (баннеры, email-рассылки, презентации, HR-материалы);
  • Делать ресайзы и адаптацию под разные каналы (сайт, контекстная реклама);
  • Работать с готовыми макетами в Figma и поддерживать единый стиль;
  • Участвовать в креативных обсуждениях и брейнштормах;
  • Иногда — оформлять шаблоны карточек для продавцов.

Что мы ждем от тебя:

  • Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator;
  • Понимание основ композиции, типографики и маркетингового дизайна;
  • Готовность выполнять рутинные задачи и при этом предлагать свежие идеи;
  • Актуальное портфолио (даже учебные/фриланс-проекты — ок);
  • Большим плюсом будут навыки работы с нейросетями (Midjourney и др.), 3D или motion;
  • Любовь к игровой индустрии — приятный бонус.

Что предлагаем:

  • Удаленная работа из любой точки мира;
  • Рыночная зарплата, ревью 2 раза в год;
  • Гибкий график — важен результат, а не провести часы за компьютером;
  • Оплатим нужное профильное обучение или конференцию — мы заинтересованы в твоем развитии;
  • Готовая документация, регламенты, шаблоны, onboarding — не придётся «плавать».

Для отклика напиши нашему HR Насте в телеграм @hr_ggsel_nastya

Предусмотрено небольшое тестовое задание, чтобы познакомиться с твоим подходом к задачам и стилем работы.
Ожидаем от тебя в отклике:
  • Краткий рассказ о релевантном опыте;
  • Портфолио с работами.